La complessità degli ambiti economico, normativo, infrastrutturale e sociale nei quali si sviluppano i business delle imprese della logistica in conto terzi, unito alle difficoltà del lungo periodo di recessione, obbliga agli investimenti in formazione e preparazione professionale sulle risorse umane. “Siamo convinti che l’operatività dell’impresa logistica debba essere supportata con strumenti formativi adeguati che possono essere prodotti solo all’esterno, dato i costi
che comporterebbe farlo internamente. L’impresa di logistica c/terzi deve confrontarsi con aspetti che non riguardano più semplicemente il rapporto cliente-fornitore, ma l’esterno, dai vincoli ambientali a quelli amministrativi e sociali. Per questo Assologistica ha creato al proprio interno un ramo strutturato esclusivamente per la formazione e la cultura logistica, con percorsi formativi aperti alle imprese di logistica e supply chain management. Nel prossimo trimestre si terrà un programma corsi aggiornato e rinnovato, in cui trova ampio spazio la nuova collaborazione con GEA, una società di consulenza di direzione.